日本を良くする「仕掛け人たち」の一覧 | YOSORO

連載記事一覧

日本を良くする「仕掛け人たち」22件

桃を売り、柿からエキスを抽出——福島の農村に移住した元官僚が、フェムケアコスメを開発するまで

桃を売り、柿からエキスを抽出——福島の農村に移住した元官僚が、フェムケアコスメを開発するまで

陽と人代表取締役

“動物の幸せ”から“人の幸せ”を生み出す——「フレッシュペットフード」で目指すウェルビーイングな社会の実現

“動物の幸せ”から“人の幸せ”を生み出す——「フレッシュペットフード」で目指すウェルビーイングな社会の実現

岩橋洸太氏　矢作裕之氏

コンテンツスタジオ・BABEL LABELが考える、日本発作品の「可能性」と「勝算」

コンテンツスタジオ・BABEL LABELが考える、日本発作品の「可能性」と「勝算」

BABEL LABEL代表取締役社長

繋がることで居場所ができる──元TBSアナウンサー・笹川友里氏が新会社で挑む「女性のキャリア支援」

繋がることで居場所ができる──元TBSアナウンサー・笹川友里氏が新会社で挑む「女性のキャリア支援」

NewMe代表取締役CCO

「私たちはすべてを解決できると思っていない」Soup Stock Tokyoの声明文から見えてきた、社会を良くするブランド作りのヒント

「私たちはすべてを解決できると思っていない」Soup Stock Tokyoの声明文から見えてきた、社会を良くするブランド作りのヒント

スープストックトーキョー取締役　価値づくりユニット長

1度の成功を経ても、なお挑戦を続ける理由──シリアルアントレプレナーらが語った「本音」

1度の成功を経ても、なお挑戦を続ける理由──シリアルアントレプレナーらが語った「本音」

“やりたいこと”ではなく“なりたい状態”からキャリアを設計する──けんすう氏が『物語思考』で説く人生の処方箋

“やりたいこと”ではなく“なりたい状態”からキャリアを設計する──けんすう氏が『物語思考』で説く人生の処方箋

“世界6位”のフードロス大国・日本──元商社マンが立ち上げた、「MOTTAINAI」を世界に広める新たな仕組み

“世界6位”のフードロス大国・日本──元商社マンが立ち上げた、「MOTTAINAI」を世界に広める新たな仕組み

クラダシ代表取締役社長

メルカリ出身起業家が着目した“建築業界”──「建築家と家を建てる」で理想の暮らしを当たり前に

メルカリ出身起業家が着目した“建築業界”──「建築家と家を建てる」で理想の暮らしを当たり前に

青山芸術代表

次世代に「自然と過ごす豊かさ」をつなぐ──SANU創業者がセカンドホーム事業で成し遂げたい想い

次世代に「自然と過ごす豊かさ」をつなぐ──SANU創業者がセカンドホーム事業で成し遂げたい想い

伝統文化の型を残しながら、新しきを生み出す──シェアハウスから始まった、名刺交換のアップデート

伝統文化の型を残しながら、新しきを生み出す──シェアハウスから始まった、名刺交換のアップデート

スタジオプレーリー共同代表

年間約2000万トンの“かくれフードロス”を削減、端材やざんさを「食品」に変える埼玉発のフードテック企業

年間約2000万トンの“かくれフードロス”を削減、端材やざんさを「食品」に変える埼玉発のフードテック企業

ASTRA FOOD PLAN代表取締役

「ユニコーン」だけではない成長論──社会貢献と利益の両立を目指す“ゼブラ企業”が日本を良くする

「ユニコーン」だけではない成長論──社会貢献と利益の両立を目指す“ゼブラ企業”が日本を良くする

Zebras and Company共同創業者

10年続ける覚悟があるかどうか──リブセンス桂大介氏が問う、「挑戦」よりも「継続」の重要性

10年続ける覚悟があるかどうか──リブセンス桂大介氏が問う、「挑戦」よりも「継続」の重要性

リブセンス共同創業者・取締役兼執行役員

“心の健康維持”が生産性を向上させる──あらゆる悩みに応える200人のプロと起業家の挑戦

“心の健康維持”が生産性を向上させる──あらゆる悩みに応える200人のプロと起業家の挑戦

Smart相談室 CEO

窮地の旅行スタートアップが得た気付き、「デジタル化は前進していない」の先にあるコミュニケーションの価値

窮地の旅行スタートアップが得た気付き、「デジタル化は前進していない」の先にあるコミュニケーションの価値

Hotspring代表取締役

「今の日本に足りないのは相互作用」スタートアップエコシステム発展のキーワードは恩送りと恩返し

「今の日本に足りないのは相互作用」スタートアップエコシステム発展のキーワードは恩送りと恩返し

Plug and Play Japan 執行役員CMO

藤本あゆみ

社員が抱える“モヤモヤ”に哲学で向き合う、HRテックだけではない「組織改善」の新潮流

社員が抱える“モヤモヤ”に哲学で向き合う、HRテックだけではない「組織改善」の新潮流

上館誠也　堀越耀介

「ビジネスと真逆」だからこそ気づきが多い──2社の立ち上げと成功を経た連続起業家の“学び直し”

「ビジネスと真逆」だからこそ気づきが多い──2社の立ち上げと成功を経た連続起業家の“学び直し”

エウレカ / franky共同創業者、エンジェル投資家

“配当金未定”が引き起こした大失敗、それでも品川女子学院が諦めなかった「起業家教育」

“配当金未定”が引き起こした大失敗、それでも品川女子学院が諦めなかった「起業家教育」

品川女子学院理事長

“言わなくても通じる”の価値観が通じない時代に──「話す力」という武器を配る起業家の願い

“言わなくても通じる”の価値観が通じない時代に──「話す力」という武器を配る起業家の願い

カエカ代表取締役

“箱”の中身を変えていけば当たり前が変わる──省庁から日本を変えていく、民間企業出身者の挑戦

“箱”の中身を変えていけば当たり前が変わる──省庁から日本を変えていく、民間企業出身者の挑戦

南知果　樫田光